学校党委书记孙国权在四届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会闭幕式上的讲话

作者: 时间:2016-09-28 点击数:

各位代表、同志们:

经过全体与会代表的共同努力,我校四届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会圆满完成了各项议程,即将闭幕了。这次会议,内容丰富,审议通过了格日乐图院长所作的学校工作报告,报告全面回顾了一年来学校开展的各项主要工作,深入分析了下一步学校发展面临的形势与任务,并就切实抓好今年的各项工作提出了明确的思路和要求。会议还审议通过了工会工作报告、学校财务工作报告和代表资格审查报告;对学校“十三五”发展规划和学校《教职工代表大会工作细则》进行了深入的讨论并提出了很好的修改意见和建议。对大家讨论中提出的各项合理意见、建议,会后将进行认真梳理和采纳,并体现在《规划》与《细则》文本中。

会议期间,各位代表服从会议安排,认真参会议政,建睿智之言、献务实之策,展现出了自身良好的能力素质和精神风貌,真切感受到了各位代表对学校事业发展的高度负责和热切期盼。

各位代表、同志们,这次会议,会期虽然只有一天,但通过大家紧张而有序的工作,会议取得了预期成效和良好成果,可以说,这是一次民主的大会,团结的大会,务实的大会,鼓劲的大会!在此,我代表学校党委和行政,向各位代表以及为这次大会成功召开而付出辛勤劳动的同志们,表示衷心的感谢!

下面,我就贯彻落实本次会议精神,讲三个方面的意见。

一、理清发展理念,凝聚发展共识

发展理念是发展行动的先导。理念不清,行动不明。十八届五中全会提出,“实现‘十三五’时期发展目标、破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展全局观念。在深入学习领会以习近平为总书记的党中央提出的国家发展的五大理念,深刻分析我校今后一个时期的发展形势的基础上,在今年党政工作要点和十三五发展规划中提出了学校的创新、内涵、转型、开放、和谐五个方面的发展理念,这既体现出了对中央五大发展理念贯彻和落实,同时,也理清和明确了学校未来五年乃至更长时期事业发展所要遵循的基本理念和所应把握的基本方向,对此,全校上下要统一思想,形成共识,认真坚持。坚持创新发展就是要实施理念创新、体制和机制创新、方法手段创新、科技创新以及其他各方面的改革创新,为学校发展提供强有力的驱动力;坚持内涵发展就是要牢牢把握国际国内高等教育发展规律,通过不断加强内涵建设、努力打造特色优势,切实提升自身发展质量和核心竞争力;坚持转型发展就是要主动顺应地方高校发展大势,充分利用国家和自治区引导政策,逐步调整学科专业设置,稳妥实施老旧专业改造,加快提升应用型人才培养水平和对区域经济社会发展的贡献力;坚持开放发展就是要着眼于国内、国际两个市场,本着合作共赢的原则,对内大力加强校地、校企、校校合作,对外大力加强国际交流,积极拓展办学空间,努力扩大办学资源和社会影响力;坚持和谐发展就是要通过实施民族团结创建、校园文化建设、校园环境改造、校园治安治理等系列工程,促进人与人之间、人与环境之间、人与社会之间的和谐共处,为学校事业发展优化人文环境,汇集巨大的推动力。

二、把握重点,真抓实干,全力落实本次会议提出的各项任务

(一)完善“十三五”规划,启动“十三五”工作

“十三五”规划是学校未来五年发展的纲领性文件,也是全校上下共同的行动指南。编制和实施好学校事业发展十三五规划是我们当前和今后几年的工作重点。一是要在认真归纳梳理会上提出的各方面意见和建议的基础上,对规划中的有关内容进行一次再研究、在论证、在完善,尽快形成最终稿提交党委会审议通过后印发实施。二是各单位各部门根据学校十三五规划,对各方面子规划和各单位的规划进行再细化、再修改、再完善,确保学校总规划、子规划、各单位规划的一致性,同步性和整体性。三是学校“十三五”规划印发后,学校有关部门要制定落实规划方案,对规划中提出的各项任务进行分解,明确任务责任单位和责任人,明确落实进度要求,明确考核办法,确保各项任务落实到位。

(二)全力冲刺,奋力攻坚,确保顺利通过教育部的评估

今年下半年年,学校面临着的任务十分繁重,格院长报告都已讲到了,但是在这些工作中重中之重的是迎接教育部专家组的评估工作,因为,评估能否通过,事关学校未来的发展;事关我们全校每一位师生员工的切实利益。因此,我们要汇全校之智,举全效之力,全力做好评建工作。一方面,各单位和广大干部职工要进一步增强大局意识,按照学校的部署安排,奋力攻坚,认真出色完成各项评建任务,另一方面各单位各部门和每个人都要根据自身实际,提高工作自觉性和主动性,自找差距、自找不足,把本单位、部门,本岗位评估有关工作,主动做好,从实际行动为顺利通过评估做贡献。

(三)坚持从严治党,抓党建促工作

目前,我校党建工作的重点有三项任务,一是要全面落实“两学一做”学习教育的目标任务,结合实际,在“学、做、改、促”上下真功、求实效,真正内化于心、外化于行,推动学习教育扎实深入开展;二是深入落实“3445”党建推进工程,全面提升学校党建工作水平;三是坚持问题导向,党委巡视组给反馈的问题,细化具体整改措施,明确整改时限、承办部门,全力抓好巡视整改工作。我们要树立围绕中心抓党建,抓好党建促工作。按照中央和自治区党委从严治党要求,把学校党的思想、组织、作风及廉政建设全面抓好学校改革发展,为攻坚克难提供思想保障和组织保障。

三、加强学校民主管理 促进事业科学发展

民主管理是社会主义民主政治的重要组成部分,是高校内部管理的重要形式,是现代大学制度的根基,同时,也是推动学校事业科学健康发展的重要保证。《高等教育法》第十一条明确规定:“高等学校应当面向社会,依法自主办学,实行民主管理”。我们要充分认识学校民主管理的重要性和必要性,在办学过程中,不断完善民主管理制度,进一步发挥民主管理作用。

一是要尽快完善中国特色社会主义现代大学治理结构,积极构建“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学管理体制。党委领导、校长负责、教授治学、民主管理是我国高校,当然也是我校的根本管理体制,这一点在中央多个文件中已进行明确,也已写入我校的《大学章程》,是我们要认真遵循和必须落实的。只有从学校治理顶层设计上予以明确,才能从根本上确保民主管理的推进。

二是要畅通民主管理渠道,增强民主管理的实效性。实行教职工代表大会制度是高校实施民主管理的基本形式和重要方式。在今天召开的教代会暨工代会上让大家讨论并将出台学校《教职工代表大会工作细则》,其目的就是要从制度上来加强校系处两级教代会建设。召开学代会、团代会也是学校实施民主管理的重要途径。教授治学是高校民主管理思想理念的重要体现,“教授治学”就是要发挥广大专家学者的作用,把学术上的事情论证好、把好关。党外干部和离退休老同志是推动学校发展的重要力量,我们要通过座谈、征求意见和加强党外组织、老年组织建设等形式,充分发挥党外同志和老同志参与民主管理的积极性。

三是要创新民主管理形式,提高民主管理的灵活性。召开教代会、工代会、学代会、团代会组织广大师生员工共商大事、建言献策是民主管理重要形式,召开座谈会、讨论会、征求意见会、情况通报会,组织联谊会,进行工作调研,实行领导干部联系群众、联系系处、班级制度,实行校务公开、党务公开等都是加强校内民主管理与民主监督的必要形式和方法。我们应进一步创新方式,改进方法,把强民主管理渗透到工作的方方面面,体现在灵活多样的形式上。

各位代表,同志们,大会就要结束了,但我们的责任和使命还远没有结束。成绩属于过去,奋斗创造未来。让我们乘本次大会的强劲东风,更加紧密地团结起来,以昂扬的斗志、扎实的作风,深化改革、勇于创新、埋头苦干、锐意进取,为把我校建设成为特色鲜明的应用型民族院校而努力奋斗!

谢谢!

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