线上买球（中国）有限公司教师资格认定管理办法

为保证我校教师资格制度的顺利实施，依据《中华人民共和国教师法》、《<教师资格条例>实施办法》和内蒙古自治区教育厅关于贯彻教育部《〈教师资格条例〉实施办法》的意见，特制定本实施办法。

一、教师资格认定范围

我校在编在职教学人员。

二、教师资格认定机构

学校成立由学校负责人、相关专业的专家、教授组成的教师资格认定委员会，教师资格认定委员会一般不少于9人，并提出教师资格审查意见。教师资格认定委员会办公室设在人事处，由专人负责具体工作。各系部成立教师资格认定工作小组，负责本部门教师资格认定人员信息进行审核上报工作。

三、教师资格认定条件

申请认定教师资格的人员，应当遵守国家法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，具有良好的职业道德。

（一）应具备大学本科以上毕业学历(学位)。

（二）须具备承担教育教学工作所必需的基本素质和能力，并且来校从事教学任务满2年。

（三）教育基础理论的要求

申请认定高等学校教师资格者，必须参加自治区考试中心统一组织的《教育学》、《心理学》（师范类毕业生免试）。考试合格后由上级主管部门颁发合格证书，合格证书作为教师资格认定的材料之一。

（四）普通话水平的要求

普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁发的《普通话水平测试等级标准》（中文）中规定的二级乙等及其以上标准，蒙语授课教师暂不要求普通化水平测试等级标准。

（五）基本素质和能力要求

懂得教育教学的规律和青年健康发展的特点，具有教育教学内容和方法的选择能力、教学方案的设计能力、现代教育技术的应用能力、教育教学科研能力和管理能力等。

（六）具有良好的身体素质和心理素质，能承担正常的教学工作，无传染性疾病，无精神病史。由内蒙古自治区指定的医疗机构对申请人做出健康体检证明，作为本人教师资格认定的材料之一。

四、教师资格认定程序

我校教师资格认定工作，按照自治区教育厅的要求，每年集中受理两次（春季、秋季）进行教师资格认定工作。凡符合高校教师资格认定条件的人员均可申请认定教师资格，学校依照认定条件、权限和程序，认定其教师资格。

（一）申请人提出申请，提交认定材料系部审核上报人事处。

（二）人事处对认定材料进行初审，并提交教师资格认定委员会。

（三）教师资格认定委员会对人员进行面试、试讲，考察申请人的教育教学基本素质和能力，并提出认定意见。

（四）符合认定条件者，上报自治区教育厅备案，申请办理《高等学校教师资格证书》。

五、教师资格证书的管理

（一）教师资格证书由国家教育部统一印制。

（二）取得教师资格的人员，其《教师资格认定申请表》一份存入本人的人事档案，其余材料由学校教师资格认定机构归档保管。学校教师资格认定机构将建立教师资格管理数据库。

（三）教师资格证书遗失或损毁的，由本人向学校人事处提出申请，由人事处核实后给予补发或更换。

（四）对丧失教师资格者，由学校教师资格认定机构撤销其教师资格，办理注销手续、收缴证书、归档备案。

（五）对使用假资格证书的，一经查实，按弄虚作假处理，5年内不得申请认定教师资格。对伪造、买卖教师资格证书的，依法追究其法律责任。

六、有关要求

申请认定教师资格者，在受理申请期限内，按照教育部教师资格认定申报系统中递交有关资料，并在规定的时间内向学校人事处提交下列材料：

1．由本人填写的《教师资格认定申请表》一式两份；

2．申请人身份证原件和复印件；

3．申请人最高学历证书原件和复印件；

4.《申请认定教师资格人员体检表》；

5．普通话测试等级证书原件和复印件或免试证明；

6.《申请人思想品德鉴定表》；

7．非师范教育类专业毕业人员的教育学、心理学考试成绩合格证书原件和复印件；

8．教师岗前培训合格证书原件；

9．教师资格专家审查意见。

10．本人近2年的教学业务档案。

（二）学校加强对教师资格制度实施工作的监督检查，严肃纪律，采取有力措施，杜绝不正之风，对违法行为要及时依法查处和纠正。

七、附则

（一）本办法未尽事宜按教育部、自治区教育厅有关文件规定执行。

（二）本办法自发布之日起实施，由人事处负责解释。