11月11日上午，学校2019年职称评审工作部署会议在综合楼1102会议室召开，阿拉坦仓副校长出席并主持会议，人事处、教务处、科技处、发展规划与学科建设处、党委学生工作部、财务处等相关部门负责人及各二级学院书记、院长参加会议。
阿拉坦仓副校长指出，本年度职称评审工作，在两次摸底调研的基础上，结合学校实际，认真研究进行改革创新，修订了《线上买球（中国）有限公司2019年教师、实验、思政系列专业技术资格评审工作实施方案》，并提出几点意见：一是要加强领导，提高认识。各二级学院要高度重视，充分认识职称评审工作的重要性和严肃性，明确职责和任务，维护职称评审工作的严肃性，认真解读学校职称评审实施方案，并严格落实；二是注重人才，实施“绿色通道”评审。为不断优化人才队伍结构，淡化量化评审，注重业绩成果质量，充分发挥高层次人才的“指挥棒”作用，重点向申硕学科和高层次人才倾斜，实施“绿色通道”评审 ；三是严格把关，确保评审质量。各二级学院认真传达会议部署精神，坚持公开、公平、公正的原则，强化评审纪律，妥善处理评审过程中遇到的各类矛盾和问题，认真审核参评材料，把握时间节点，做好各项工作，确保职称评审工作顺利进行。
会上，人事处处长王水英就我校2019年职称评审工作实施方案及各职能处室、二级学院所承担的工作任务分工进行了详细说明。
最后，各二级学院对本次职称评审工作中的疑点和难点问题进行了交流和探讨。
会议现场
