9月6日上午，学校高层次人才引进工作推进会在综合楼11楼会议室召开。学校党委副书记、校长格日乐图，副校长阿拉坦仓出席会议，并作重要讲话。人事处负责同志和各教学学院党总支书记、院长参加了会议，会议由阿拉坦仓副校长主持。
会上，人事处处长王水英汇报了本次高层次人才引进工作开展情况，并具体分析了我校下半年的人才引进工作形势。
格日乐图校长指出，近几年我校人才引进与培养工作得到全校的共识和努力，工作得到进一步的落实，高学历、高职称、高水平师资队伍建设逐年得到加强，教学科研管理服务水平得以逐年提升，整体办学实力得以逐年提高。但是高层次人才引进工作力度还有差距，还有不足，学科专业领军人物、带头人仍然缺乏，还需要我们持续努力做好这项工作。一是高度重视，主动作为。各二级学院高度重视、统一思想，充分认识人才与学校发展关系，加大对外联系，为学校学科专业的进一步发展，硕士点建设奠定人才基础。二是上下联动，积极落实。学校、二级学院、各职能处室上下联动，充分利用现有自治区和学校人才引进政策，全员调动，群策群力，促动人才引进工作取得新成效。三是强化责任，加大推动。要努力做到不拘一格选人才，特殊人才一事一议。党政领导作为第一责任人，要扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，广泛做好宣传引导，积极拓展工作思路，努力完成学校党委提出的今年人才引进工作目标。
阿拉坦仓副校长强调，高层次人才引进工作时间紧，任务重，抓落实，保成效。一是要思想上提高认识。充分认识人才引进工作的重要性，人才引进工作为提升学校教学科研能力，推进硕士点建设，推动学校各项事业发展打下了坚实基础。二是统筹兼顾人才引进和留住人才。我们要强化人才引进的同时强化人才服务，留住人才。三是创新工作机制，提升人才引进数量和质量。加大宣传力度，调整政策措施，吸引优秀人才，使人才政策落到实处。
会上，各二级学院院长对此次高层次人才工作进行了深入地研究和探讨。
会议现场
