为了进一步加强学风建设工作，充分调动本科生报考硕士研究生的积极性和主动性，建立健全提高升学率和就业率的有效激励机制，营造良好的考研氛围，促进更多的学生成人成才成功，特出台本制度。

一、确立考研工作领导小组

组 长：系主任 系党总支书记

副组长：副系主任 系党总支副书记

成员：全系所有教师

信息联络员：教学秘书

二、积极引导

1、新生入学后，我系应向学生明确“本考研”的意义及要求，激发和提高学生“考研”的热情和信心；

2、班主任要从新生入学教育起，以班会、座谈会、报告会等形式，鼓励学生考研；

3、任课教师在教学过程中应有意识地鼓励学生“考研”，并给予必要的答疑和具体的指导；

4、“本考研”学生要在三年级第一学期确立报考专业方向，由班主任负责统计并报系教学秘书汇总、备案。

三、加强教学与辅导

1、教师应严格按照教学大纲的要求，突出基本理论、基本知识的教学与基本能力的培训。一、二年级要突出专业课基础与政治理论、二外等公共课程的基础地位；三、四年级要增强专业课程的学术性，尽可能多地向学生传递学科课程研究的新成果与新信息，开拓学生的学术视野；

2、建立“考研”辅导小组，有计划地进行辅导与答疑；

3、“本考研”于三年级第二学期开始辅导；

4、为“本考研”学生提供专门的学习场所和足够的学习时间；

5、设立考研专职班主任一人（由教学秘书兼任），具体负责督导与实施。

四、奖励对象

1、所有报考研究生并坚持考完所有课程的我系应届本科生；

2、所有被录取研究生资格的我系应届本科生；

3、依据考研录取学生人数设立考研组织优秀个人奖。

五、表彰与奖励

1、报考助学金：所有参加考研并坚持考完所有课程的学生，凭成绩单奖励100元/人；

2、录取奖学金：考取国内“985”、“211”高校硕士研究生者，凭录取通知书奖励人民币1000元/人；考取普通高校、国外硕士研究生者，凭录取通知书奖励人民币500元/人；

3、考研导师奖：按研究生录取人数奖励考研导师100元/人。

4、考研组织奖：按班级研究生录取率百分比对班主任进行奖励。每百分之一折算100元。

六、附则

1、外语系考研工作领导小组负责奖励的组织与评审；

2、对申报过程中出现的弄虚作假与欺诈行为，考研工作领导小组将取消相关人员的评奖资格；

3、本办法自2015年3月起施行，最终解释权归外语系教学指导委员会。