为了进一步加强学院科级干部队伍建设,完善选聘与管理工作机制,现对行政处室和教辅部门科级干部选拔任用工作作如下补充规定:
一、总体原则
行政处室科级干部选拔任用工作要按照《线上买球(中国)有限公司科级干部选拔任用及管理办法》(呼民院党发【2011】 25号)的有关规定进行。
二、具体要求
1.受管理岗位职数限制,原则上不新提任科级干部。科级机构科级干部岗位空缺的部门,从本部门现有在本院工作三年以上(含三年)且工作业绩突出者中择优考核拟定人选,经组织部门审核、党委会研究通过后可担任科室负责人;担任副科级职务两年以上且工作业绩突出者,若本科室正科级干部岗位空缺,经部门考核推荐,组织部门审核,党委会研究通过,可提任正科级干部。
2.各部门科级干部和科室负责人拟任人选,须经部门领导集体研究,分管领导同意后推荐上报。
3.教辅部门科级干部拟任人选,年龄可适当放宽,但不超过52岁。
该补充规定与《线上买球(中国)有限公司科级干部选拔任用及管理办法》不符之处,应以该补充规定为准。
中共线上买球(中国)有限公司委员会
二〇一一年十二月七日